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          今天是2022年5月9日 星期一,歡迎光臨本站 

          招生簡章

          東方職業培訓


          培訓專業

          算機維修工、電工、焊工、鉗工、車工、數控車床工、汽車維修工 、電子商務、中式烹飪、物業管理

          報名材料

          身份證復印件一份

          一寸照片3

          培訓方式

          理論與實操相結合方式

          常年開設各專業培訓

          對于參培人數較多的企業和單位上門培訓

          根據企業培訓需求,定制高端培訓項目

          政策宣傳

          (一)高校畢業生就業前培訓政策

          高校畢業生專項技能培訓項目。主要組織36個月的補貼性職業技能培訓,幫助高校畢業生實現技能就業。培訓對象為畢業當年及離校2年內的未就業高校畢業生。


          (二)企業組織新錄用人員培訓政策

          新錄用人員培訓對象及培訓課時。企業正式職工和勞務派遣人員均可,培訓時間不少于60個課時。培訓對象為:(1)企業正式職工,須與企業簽訂12個月及以上勞動合同,且在錄用后12個月以內參加培訓。2勞務派遣人員,須在協定的派遣期限內參加培訓。由用工企業和培訓機構協商一致后開展,以其中一個主體申報。

           

          (三)崗位技能提升培訓政策

          可按中級工、高級工、技師、高級技師四個等級進行提升培訓。培訓對象為:(1)與企業簽訂12個月以上勞動合同的員工。(2)符合職業技能鑒定(職業技能等級認定)條件的勞務派遣人員,由用工企業申請開展崗位技能提升培訓。


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